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            1、能熟练使用Word﹑Excel﹑Powerpoint﹑Auto CAD2005﹑Inventor及Pro/E(2001)等工具
2、能独立完成大型自动机的组装调试﹑检测工作﹐钳工基础好﹑动手能力强﹔          
3、能熟练编制机械零件加工工艺﹐设计加工机床用刀具﹑量具﹑检具﹑夹具及装配辅具﹔一般夹具都能独立加工和装配调试好﹐能独立对加工中心机床&数控铣床编程﹑调试﹐            
4、能根据产品制程或工站要求,设计出相应的治具、检具﹑自动化设备及其时序图&气路图﹔或根据工程师设计图面,审核判定其正确性.如夹紧定位可靠性﹑效率﹑成本﹑整体结构设计合理性﹑零件图面尺寸标注正确性等﹔熟悉冲孔单工序落料模设计﹔              
5、能根据研发工程提出的产品开发需求,迅速了解其结构特征,制定手机﹑计算机连接器行业产品装配制程作业书(sop)&标准工时表﹐初步确定各工站所需的治工具数及其结构﹑检测方法及其检测治具结构等﹔熟悉丰田管理模式(TPS)﹔了解一个流﹑治具防呆﹑八大浪费﹑平准化﹑山积图﹑工序间快速转换﹑持续改善理念等﹔
6、具2年C照驾驶经验,
            
            
                
                        
                            
                                | 公司名称: | 连展科技(天津)有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 1996-2012 | 
                            
                                | 所属行业: | 机械制造/制冷设备  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 制技部副理 | 
                            
                                | 工作描述: | 1982~1995年﹐大学毕业后分配到湖南工业缝纫机厂﹐从事新产品开发及工艺工装设计﹐技术科副科长.
 1996~1997年,到东莞常平昆仑事业有限公司从事非标机械设计.
 1998~2001年﹐于富士康富顶精密组件(深圳)有限公司自动化课工作﹐组长﹐负责电脑接插件工艺装备、自动机设计开发.              
 2002~2012年﹐服务于连展科技(天津)有限公司﹐制技部副理。主要负责手机接插件生产所需夹治具﹑自动机的设计开发。同时兼管制工﹑IE课﹐负责自动机及夹治具维修与改善﹑作业指导书(SOP)及标准工时制定﹑机台开发之可行性评估与经济效益分析﹑产品质量异常处理&制程分析改善等。 | 
                            
                                |  | 
                        
                
             
            
            
                
                    
                        
                            | 期望工作方式: | 不限 | 
                        
                            | 期望职位: | 机械/机电/仪表/技工类|机械设计师-其他 | 
                        
                            | 期望工作地点: | 湖南/长沙/市辖区 | 
                        
                            | 期望行业: | 机械制造/制冷设备 / 其他 | 
                        
                            | 从事该行业: | 20年以上 | 
                        
                            | 是否可跨区域: | 可跨区域工作 | 
                        
                            | 到职日期: | 根据企业要求 | 
                        
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